O A IA mudará nosso trabalho? Sim, sem dúvida. No negativo? Não se as empresas e os funcionários das empresas forem capazes de se adaptar à sua evolução. Um debate que surgiu nos últimos meses diz respeito ao fato de que A Inteligência Artificial pode substituir totalmente algumas categorias de trabalhadores. Já hoje vemos como gigantes como a IBM decidiram fazer cortes de pessoal, substituindo-os por IA. Mas nem todo mundo pensa assim.
A fobia de 2023 é que a IA vai roubar nossos empregos: o comportamento do CEO desta empresa prova o contrário
O CEO da startup de TI gênios ele admitiu gaste pelo menos $ 2.400 por mês para garantir que todos os seus 120 funcionários tenham acesso ao chatbot premium ChatGPT. O gerente tem certeza de que a rede neural ajuda a automatizar tarefas monótonas, o que afeta o aumento do lucro da empresa. Já aqui podemos ver como, graças ao pensamento construtivo e não destrutivo, pode integrar mão de obra humana e não humana para aumentar a produtividade. No nariz, portanto, podemos dizer que a IBM está fazendo um movimento errado, bem como incorreto.
Em março deste ano, o CEO da empresa, Akash Nigam, começou a promover o chatbot para seus funcionários em todos os departamentos, de finanças a engenharia, pesquisa e design. Ele garante que um mês depois viu uma aceleração significativa do trabalho graças ao ChatGPT. Em média, cerca de 14% dos trabalhadores conseguiram um aumento na produtividade e funcionários menos experientes e qualificados concluíram tarefas 35% mais rápido. Na verdade, ele afirmou:
Eu sou uma pessoa bastante frugal e mesquinha. Mas, na minha opinião, esse investimento compensa em excesso
Enquanto essas pequenas startups estão se beneficiando do uso do ChatGPT e serviços similares, grandes empresas como a Samsung começaram a proibir seus funcionários de usar IA. De acordo com a informação disponível, estas decisões também foram fornecidas pela Amazon, uma vez que i os funcionários "mesclam" informações secretas em redes neurais que não estão destinadas a deixar a empresa.
Via | business Insider
