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Lei Jun anuncia a criação de dois novos comitês internos dentro da empresa

De acordo com o site de tecnologia chinês Sina, Lei Jun, fundador, presidente e CEO da Xiaomi, divulgou hoje uma carta interna anunciando o estabelecimento de dois comitês de governança de grupos profissionais, incluindo o comitê de gerenciamento de operações do grupo e o comitê de recursos humanos do grupo. É uma mudança de grande alcance na história da governança corporativa e também o primeiro grande evento do primeiro ano.

Lei Jun anuncia a criação de dois novos comitês internos dentro da empresa

Xiaomi Fortune 500 Lei Jun
Lei Jun

Entre eles, o Comitê de Gestão de Operações do Grupo Xiaomi é composto por executivos de grupos corporativos, chefes de vários departamentos corporativos e chefes de sistema de marketing, e coordena e gerencia a estratégia corporativa, planejamento, orçamento, execução e gerenciamento diário de negócios. Existem atualmente 12 membros, incluindo Lei Jun e Lu Weibing, Zeng Xuezhong, presidente do departamento de telefonia móvel, Zhang Feng, presidente do departamento de eletrodomésticos, Chen Bo, gerente geral do departamento de ecossistema da Xiaomi, Ma Ji, diretor geral da Internet Departamento, Zhu Dan, Presidente do Departamento de Novos Negócios, Wang Xiaoyan, Presidente do International Xiang Zheng, Vice-Presidente do Departamento Internacional, Xie Ziyang, Vice-Presidente do Departamento Internacional, Lin Shiwei, CFO, Pan Jiutang, Chefe de Gabinete, etc. Lei Jun é diretor pessoal do comitê de gerenciamento e operação do grupo, Wei Bing é vice-diretor, Pan Jiutang é secretário geral e Sun Qian e Feng Honghua são vice-secretários gerais.

O comitê de recursos humanos do Xiaomi Group é composto por 7 pessoas, incluindo Lei Jun e Lu Weibing, Liu De, Diretor do Departamento de Pessoal Geral, Liu Wei, Diretor do Escritório Geral, Jin Ling, Diretor Adjunto do Departamento de Pessoal Geral, Wang Dong , Diretor Geral do Departamento de Recursos Humanos, e Zhu Lei, Comitê Político da Região da China. Estratégia de recursos, formulação de políticas-chave de RH, aprovação de grandes reestruturações organizacionais e nomeação e demissão da alta administração. Lei Jun é diretor pessoal do comitê de recursos humanos do grupo, Lu Weibing e Liu De foram vice-diretores, Liu Wei é secretário geral e Jin Ling e Wang Dong são vice-secretários gerais.

Lei Jun disse em uma carta interna que a palavra-chave da Xiaomi este ano é "progresso constante, pronto para ir". Estabeleça uma base sólida para o desenvolvimento de longo prazo em 10 anos e faça preparativos abrangentes para uma nova onda de crescimento nos próximos 2 a 3 anos. A criação hoje de dois comitês para promover a profissionalização da governança do grupo é uma das medidas-chave.

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Última atualização em 28º de março de 2024 5:30
Pierpaolo Figuccia
Pierpaolo Figuccia

Nerd, apaixonado por tecnologia, fotógrafo e videomaker. E claro que adoro os produtos da Xiaomi!

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